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En el artículo 22 se establece que el contrato de estudios será un acuerdo laboral temporal, permitiendo a los estudiantes obtener formación ejercicio en empresas por hasta 36 meses.
El mecanismo de gratitud de identidad respetará el derecho de habeas data conforme a la regulación en la materia.
Equivalenteágrafo. No se requerirá permiso del Profesión del Trabajo para laborar horas extras. Sin embargo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Empleo podrá imponer como legitimación que a dicho empleador se le suspenda la facultad de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la calidad.”
Durante la período lectiva, el aprendiz estará cubierto reforma laboral 2023 por el sistema de seguridad social en Lozanía y riesgos laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente. Durante la período actos o durante toda la formación dual, el aprendiz estará afiliado a riesgos laborales y al sistema de seguridad social integral en pensiones y Sanidad conforme al régimen de trabajadores dependientes, y tendrá derecho al registro y pago de todas las prestaciones, auxilios y demás derechos propios del pacto laboral.
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Parejoágrafo. El Ocupación de Trabajo superará una táctica de cambio cultural en las empresas para promover que la trayecto flexible contemplada en este artículo no recaiga principalmente en las mujeres.
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Se entiende que el trabajo en día de descanso es habitual cuando el trabajador o trabajadora labore tres (3) o más de estos durante el mes calendario.
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